Налоговый вычет на третьего ребенка

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000 ₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100 ₽, если без всяких сложностей.

Чтобы некоторые группы сотрудников получали больше, придумали налоговые вычеты. Вычет работает так: берут доход сотрудника, уменьшают его на сумму вычета и уже с этой суммы рассчитывают налог. То есть уменьшают налоговую базу, а не сам налог.

  • Пример
  • У флориста Кати оклад 30 000 ₽ и вычет 1 400 ₽ на дочку, значит с её оклада удержат:
  • — в январе: (30 000 — 1 400) × 0,13 = 3 718 ₽
  • — в феврале: (60 000 — 2 800) × 0,13 — 3 718 = 3 718 ₽ и так далее.
  • Помните, НДФЛ всегда считается нарастающим итогом с начала года как на примере. 

Вычеты по НДФЛ бывают разные: стандартные, имущественные, социальные и профессиональные. Чаще всего сотрудники приходят со стандартными налоговыми вычетами: за себя или за ребёнка.

Стандартные налоговые вычеты уменьшают доходы, которые облагают НДФЛ по ставке 13%. К доходам по другим ставкам и дивидендам стандартные вычеты не применяют. Нерезиденты использовать вычеты тоже не могут. Напомним, нерезидент — это физлицо, которое находится на территории РФ менее 183 дней в течение одного года.

Вычет на ребёнка

Родителям положен вычет на каждого ребёнка до 18 лет. Если ребёнок — аспирант, ординатор, интерн, студент или курсант и учится очно, то предельный возраст увеличивают до 24 лет.

  1. Вычет могут получить:
  2. — каждый из родителей — не важно, состоят ли они в браке, разведены или никогда не были женаты;
  3. — муж или жена родителя;
  4. — каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;
  5. — каждый из приемных родителей, если их двое.

Если родитель единственный или второй родитель отказался от вычета, можно рассчитывать на двойной вычет. Причём отказаться от вычета может только работающий родитель: если родитель не работает, то у него нет права на вычет, а значит отказаться не от чего.

Размеры вычетов за детей

  • Размеры вычетов сейчас такие:
  • — на первого и второго ребёнка — 1 400 ₽
  • — на третьего и каждого последующего — 3 000 ₽

Детей считают независимо от возраста. Например, у сотрудника три ребёнка. Двое уже взрослые: 25 лет и 23 года, а третьему 16 лет. Сотруднику полагается один вычет на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

  1. На детишек-инвалидов вычеты больше:
  2. — для родителей и усыновителей — 12 000 ₽
  3. — для опекунов, попечителей, приёмных родителей — 6 000 ₽

При этом не важно, каким по счёту является ребёнок-инвалид в семье. А ещё к ним можно прибавить общие вычеты на детей. Например, на единственного ребёнка-инвалида вычет составит 13 400 ₽. Ведь родителям положен вычет на первого ребёнка — 1 400₽ и на ребёнка-инвалида — 12 000 ₽. 

Важно: стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника с начала года превысят 350 000 ₽.

Интересный факт

Если ребёнок быстро вырос и вступил в брак, то вычет на него уже нельзя получить — теперь он обеспечивает себя сам. А вот если он решил попробовать себя в работе, то у родителей ещё остается право на вычет. В общем, женитьба — дело ответственное:)

Документы на вычет за ребёнка

Для начала работнику нужно написать заявление на вычет в свободной форме и приложить к нему подтверждающие документы: свидетельство о рождении или справку из учебного заведения.

Шаблон заявления на вычет

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000 ₽.

Важно: не предоставляйте сотруднику стандартные налоговые вычеты, которые он не получил у прежнего работодателя или получил не в полном размере.

В некоторых случаях будут нужны и другие документы. Например, у супруга, который не является родителем или опекуном ребенка, попросите заявление матери или отца ребенка о том, что супруг его обеспечивает.

Некоторые документы нужно обновлять каждый год. Общее правило: если документ подтверждает право на вычет только в одном периоде, значит, в следующем его нужно обновить. Например, справку из ВУЗа запрашивайте ежегодно, ведь ситуация в следующем году может измениться.

Период предоставления вычета на ребёнка

Предоставляйте вычет с того месяца, в котором сотрудник подтвердит, что у него появился ребёнок. Если сотрудник подал заявление в текущем году, то вычеты предоставляйте с начала года. Даже если о своем праве на вычет он заявил в середине или конце года.

Пример

Алиса работает в организации с начала года, а вот о том, что у неё есть право на вычет, она вспомнила только в мае, тогда и подала заявление. Алиса — мама, у неё есть два несовершеннолетних сына. А значит, с января по май вычетов накопилось на 14 000 ₽ (1 400 × 2 × 5).

У Алисы оклад 40 000 ₽, всего с января по апрель Алисе начислили 160 000 ₽ (40 000 × 4) и удержали НДФЛ — 20 800 ₽.

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380 ₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200 ₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620 ₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800 ₽ (40 000 — 5 200).

А вот если у сотрудника было право на вычет в прошлом году и он забыл заявить о нём, то получить этот вычет он сможет только самостоятельно через налоговую.

Вычет на себя

Некоторым взрослым положен вычет в 500 ₽ или 3 000 ₽. Размер зависит от того, к какой льготной категории относится работник. Среди них инвалиды, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, участники военных действий, герои России и многие другие. Все категории можно посмотреть в пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Чтобы получить вычет, сотрудник приносит заявление и документы, подтверждающие его право на вычет.

Такие вычеты нельзя складывать и использовать одновременно. Если сотрудник имеет право на несколько стандартных вычетов, предоставьте один из них — максимальный. Зато здесь нет лимита доходов — вычеты за себя предоставляйте независимо от размера полученных доходов.

Вычет для ИП на УСН и патенте

Если вы ИП на УСН или патенте и у вас есть ребёнок, то получить вычет не получится. Ваши доходы не облагаются НДФЛ по ставке 13%, поэтому к ним нельзя применить вычет.

А вот есть ИП, к примеру, параллельно трудится по найму, то он получит вычет у работодателя, но к ИП это уже не имеет никакого отношения.

Вычеты в Эльбе

В Эльбе можно добавить только стандартные налоговые вычеты. Для этого зайдите в раздел Сотрудники → Нужный сотрудник → Вычеты → Добавить вычет.

Налоговый вычет на третьего ребенка

Статья актуальна на 05.02.2021

До какого возраста предоставляется вычет на детей по НДФЛ

Плательщикам НДФЛ, которые платят налог по месту работы, статьей 218 Налогового кодекса РФ положен стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц. Он положен:

  • родителям,
  • усыновителям,
  • опекунам,
  • приемным родителям,
  • супругам родителей.

Главное условие — дети находятся на их попечении. В статье 218 НК РФ определено, до какого возраста налоговый вычет на детей предоставляется работодателем — минимум до достижения ребенком совершеннолетия.

Стандартный вычет на несовершеннолетних положен двум родителям одновременно, если один из них от него откажется, то второй вправе оформить в двойном размере.

Размер суммы возврата зависит от количества детей налогоплательщика:

на первого и второго — 1400 рублей в месяц;

на третьего и последующих — 3000 рублей в месяц.

Первый ребенок всегда остается первым, даже если стал совершеннолетним и возврат налога за него больше не делают. Для супругов действуют особые правила. Рассмотрим на примере:

У супругов в зарегистрированном браке трое детей. Брак заключен второй раз. Один сын не является родным сыном мужа, и ему 16 лет. Совместных сыновей у пары двое. Оба супруга работают и вправе претендовать на стандартный возврат НДФЛ. Они оба получат его в размере:

  • 1400 рублей за сына 16 лет;
  • 1400 рублей за первого совместного сына;
  • 3000 рублей за второго совместного.

Если бы супруги жили в гражданском браке, то им считали бы только их кровных детей. В этом случае муж получал бы на двоих сыновей по 1400 рублей.

Смерть одного из детей не уменьшает положенную родителям сумму вычета.

Повышенные суммы стандартного вычета по НДФЛ предусмотрены за несовершеннолетних с установленной группой инвалидности:

  • для родителя, его (ее) супруги и усыновителя — 12 000 рублей;
  • для опекуна, попечителя, приемного родителя и его (ее) супруги — 6000 рублей.

Этот возврат денег предоставляется только на того ребенка, которому установлена инвалидность, на остальных детей действуют стандартные суммы.

В некоторых случаях работодатель предоставляет льготу в двойном размере:

  • если один из родителей от нее отказался и предоставил подтверждение этого;
  • если родитель является единственным.

Обратите внимание, что стандартный возврат НДФЛ положен только при условии получения налогооблагаемого дохода. Если мать находится в отпуске по уходу или человек не работает, то она ему не положена.

Вычитать положенные суммы из дохода начинают с момента рождения ребенка и продолжают до конца года, в котором он достиг установленного возраста. Вот пример:

Никите Петрову исполнилось 18 лет в июне 2021 г. Бухгалтерия на работе его отца Порфирия Петрова продолжит уменьшать его доход в целях налогообложения НДФЛ до декабря 2021 г. включительно.

В каком возрасте заканчивается предоставление стандартного вычета на детей

Родителям уменьшают НДФЛ до достижения определенного возраста. В п. 1 статьи 218 НК РФ указано, до какого возраста вычет НДФЛ на детей:

  • до 18 л. — для всех без исключения;
  • до 24 л. — на учащихся очной формы обучения (школьника, курсанта, студента, аспиранта, ординатора, интерна).

Повышенные суммы по инвалидности предоставляются на учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет при условии присвоения ему инвалидности I или II группы (взрослые группы для совершеннолетних).

Действует особое правило, когда одно из условий не действует — человеку уже исполнилось 18 лет, но он еще не зачислен на очную форму обучения. В такой ситуации Минфин рекомендует приостановить предоставления льготы до получения документов о поступлении и возобновить ее с того месяца, в котором состоялось зачисление в учебное заведение.

Если ребенку еще нет 18 лет, но он женился (вышла замуж), то его родители утрачивают право на льготу, так как создана отдельная семья, для которой действуют аналогичные правила. В этом случае стандартное правило, до какого возраста подоходный налог на детей уменьшается, не действует.

Условия предоставления стандартного вычета по НДФЛ

Стандартный возврат НДФЛ носит заявительный характер: если работники (папа или мама, усыновители, опекуны) хотят его получать и у них есть несовершеннолетние установленного возраста, то они обращаются с заявлением к работодателю.

Налоговый вычет на третьего ребенка

К заявлению прикладывают подтверждающие документы:

  • копии свидетельств о рождении;
  • справки с места обучения;
  • справку с места работы второго супруга об отказе от вычета.
Читайте также:  Переход права собственности на автомобиль

Бухгалтерия начинает применять вычет с месяца, в котором получено заявление, и до момента увольнения или достижения каждым из детей возраста 18 лет.

Стандартный налоговый вычет на детей

Подоходный налог, удерживаемый из заработанных средств по месту занятости гражданина, дает право на льготы отдельным категориям плательщиков. Доход по НДФЛ законно сокращается на вычеты, среди которых наибольшее распространение получили таковые на детей. Вычет на третьего ребенка и каждого следующего выражает стремление государства оказать поддержку многодетным семьям.

Категории налогоплательщиков, имеющих право претендовать на стандартный налоговый вычет

Плательщиками НДФЛ считаются физлица, имеющие доходы в РФ. В основном работодатель перечисляет в бюджетную систему 13 % от оплаты труда. Статьями 218 – 221 НК РФ предусмотрен порядок уменьшения дохода, подлежащего обложению. Стандартный вычет дается:

  • лицам, пострадавшим, получившим инвалидность и ликвидировавшим катастрофы на Чернобыльской АЭС и объединении «Маяк»;
  • лицам, имеющим отношение к сфере ядерного оружия;
  • инвалидам ВОВ;
  • героям Советского Союза и России;
  • прошедшим блокаду Ленинграда, концлагеря;
  • имеющим детскую инвалидность;
  • родителям и иным лицам, обеспечивающим детей.

Виды стандартных налоговых вычетов

По выбору гражданина использование льгот происходит в единственном месте работы. Стандартные скидки имеют следующие размеры:

  • 3000 рублей полагается лицам, имеющим отношение к Чернобыльской АЭС и объединению «Маяк», испытателям и ликвидаторам последствий ядерного оружия, инвалидам, ставшим таковыми в результате военных действий;
  • 500 рублей – героям, прошедшим блокаду и концлагеря, имеющим детскую инвалидность;
  • 1400 рублей – родителям (здесь и далее имеются в виду и лица, содержащие детей: опекуны, попечители, усыновители) на 1-го и 2-го детей;
  • 3000 рублей – сумма вычета на третьего ребенка и каждого следующего;
  • на детей-инвалидов льготы увеличены на 12 000 рублей для родителей и усыновителей и на 6000 рублей – для иных лиц, материально содержащих несовершеннолетних;
  • двойные детские скидки характерны для одиноких родителей и в случае отказа от вычета отца в пользу матери или наоборот.

Льготы применяются физлицом правомерно, пока детям не исполняется 18 лет. Если дети учатся, то скидку по налогу можно использовать до достижения ими 24 лет.

Порядок действий при получении налогового вычета на ребенка

Чтобы уменьшить доход применимо к НДФЛ, работник пишет заявление руководителю в произвольной форме. Законом текст обращения не унифицирован, для исключения ошибок его толкования стоит применить формулировку содержания: «Прошу предоставить мне согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ стандартный вычет».

Далее следует указать имена детей, удовлетворяющих ограничению по возрасту, с их очередностью, годом рождения и суммой льготы. На третьего ребенка продолжение заявления на налоговый вычет примет вид: «на третьего ребенка, Пименову Анастасию Анатольевну, 2003 года рождения, на сумму 3000 рублей».

Заключительная фраза: «При изменении обстоятельств, влияющих на использование стандартного вычета на детей, обязуюсь уведомить об этом работодателя».

До визирования заявления подписью и проставления даты сотрудник перечисляет приложения – копии свидетельств о рождении трех детей. Документы подтвердят, что Пименова Анастасия Анатольевна действительно является третьим малышом. Тот факт, что в обращении не указываются первые дети, объясняется отсутствием права уменьшить налог в связи с достижением ими совершеннолетия.

К документу должны быть приложены иные основания в случае необходимости:

  • подтверждением факта учебы признается справка из образовательной организации;
  • для инвалидности доказательством служит справка о ее установлении;
  • все плательщики, кроме родных родителей, обязаны предоставить копии документов, фиксирующих их статус в отношении детей (удостоверение приемного родителя, акт органа опеки и другие).

При трудоустройстве лицо приносит справку о доходах с предыдущего места работы.

Бухгалтерия не обязана проверять, получает ли льготы работник в другом месте найма. Неправомерно уменьшенная база обложения вызовет вопросы у налоговой инспекции, которая в итоге выставит требование об уплате.

Срок льготирования имеет ограничения:

  • в течение года скидка предоставляется до месяца, в котором общий заработок плательщика превысил 350 000 рублей;
  • уменьшение облагаемой базы осуществляется до конца года, в котором несовершеннолетнему исполнилось 18 лет, или до месяца отчисления с учебы (в пределах 24 лет) включительно.

Пример расчета суммы налогового вычета на третьего ребенка

Льготирование в форме налогового вычета за третьего ребенка влечет за собой уменьшение облагаемого дохода. Рассмотрим приведенный выше пример, дополнив его вводными данными:

  • мать Пименовой Анастасии Анатольевны устроилась в новую организацию в середине апреля 2018 года;
  • по справке от прежнего нанимателя известно, что доход с 1 января достиг 90 000 рублей, льготы на третьего иждивенца по апрель были даны в полной мере, значит, по новому месту налоговая скидка в апреле не может быть использована;
  • оклад равен 40 000 рублей.

Расчет произведем в таблице:

Месяц Доход Сумма уменьшения База обложения НДФЛ Сумма к выдаче работнице
Место работы ранее
Январь-апрель 90 000 12 000 78 000 10 140 79 860
Актуальное место работы
Апрель 20 000 20 000 2600 17 400
Май 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Июнь 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Июль 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Август 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Сентябрь 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Октябрь 40 000 3000 37 000 4810 35 190
Ноябрь 40 000 40 000 5200 34 800
Декабрь 40 000 40 000 5200 34 800
ИТОГО 430 000 30 000 400 000 52 000 378 000

По итогам 2018 года доход работницы был уменьшен на 30 000 рублей. Это значит, что правомерно не было удержано 30 000 * 13% = 3900 рублей заработка.

В ноябре и декабре льгота на третьего ребенка не использовалась по причине превышения с ноября озвученного выше порога дохода с начала года.

Стоит отметить, что в случае отказа предыдущего работодателя применять льготы на третьего ребенка последующий наниматель не может восполнить их сумму и предоставить «за предыдущего». Работник должен связаться с налоговым органом самостоятельно.

Порядок действий при получении налогового вычета, если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере

Предоставление вычета на третьего ребенка происходит ежемесячно. Но из-за недобросовестности работодателя или незнания сотрудника льгота может не применяться или использоваться в недостаточном размере. Лицу необходимо проверить факт наличия надлежащих документальных оснований в организации и предоставить недостающие в случае необходимости.

Если ошибки обнаружены до 31 декабря, бухгалтерия успеет сделать перерасчет и учесть скидку по НДФЛ на третьего несовершеннолетнего в текущем году.

Возможности исправить данные у работодателя нет, если несоответствия допущены в прошедшем году. Плательщик вправе обратиться в налоговую инспекцию лично вместе с декларацией и необходимыми документами. При положительном решении вопроса родителю будут возвращены излишне уплаченные средства.

Льготы в области налогообложения призваны оказать поддержку гражданам на тех или иных основаниях. Стандартный вычет на третьего и следующих детей позволяет сделать вывод о государственной ориентированности на повышение рождаемости населения.

Налоговый вычет на третьего ребенка

Вам также может понравиться

Стандартный налоговый вычет на детей

Обновлено 19.03.21

Стандартным вычетом могут пользоваться все родители, на обеспечении которых находятся дети. В данной статье мы рассмотрим, что это за вычет, его размер и как его получить.

Что такое стандартный налоговый вычет за детей?

Согласно налоговому законодательству с заработной платы удерживается НДФЛ в размере 13%. Если у Вас есть дети, Вы можете рассчитывать на льготы по уплате налога – с части вашей заработной платы налог удерживаться не будет.

Например, если у Вас один ребенок, Вы имеете право на стандартный вычет в размере 1400 рублей в месяц. Это означает, что с части заработной платы в размере 1400 рублей у Вас не будет удерживаться налог в размере 13%. То есть Вы будете получать на 1400 х 13% = 182 рубля в месяц больше.

Размер вычета на детей

С 2016 года действуют следующие размеры вычета:

— за первого и второго ребенка Вы можете освободить от налога по 1400 руб. в месяц (соответственно, Вы будете получать на 182 рубля больше);

— за третьего и последующих детей Вы можете освободить от налога по 3000 руб. в месяц (соответственно, Вы будете получать на 390 рублей больше).

Пример: У Мирошиной Н.И. трое несовершеннолетних детей. Соответственно, она имеет право на вычет в размере 1400 + 1400 + 3000 = 5800 рублей в месяц. Это значит, что с суммы 5800 рублей у Мирошиной Н.И. не будет удерживаться налог по ставке 13%. Поэтому Мирошина Н.И. будет получать зарплату на 754 рубля в месяц больше (5800 х 13%).

Заметка: вычет, предоставляемый родителям на детей-инвалидов, составляет 12 000 рублей в месяц. Подробнее об этом в нашей статье: «Размер стандартного вычета на детей».

Получить стандартный вычет на детей может каждый из родителей. При этом, если у ребенка единственный родитель, а также в некоторых других случаях можно получить вычет в двойном размере (см.: «Вычет в двойном размере»).

За детей какого возраста можно получать вычет?

Вы можете получать стандартный вычет можно на детей в возрасте:

— до 18 лет;

— до 24 лет, если они обучаются по очной форме (абз. 11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Читайте также:  Отмена договора дарения

Предел дохода, до которого можно получать вычет

Кроме ограничения по возрасту детей, законодательство установило предельный доход, по достижении которого вычет перестанут предоставлять. С месяца, в котором Ваш доход с начала года превысит 350 000 рублей, вычет получить будет нельзя.

Пример: У Саватьевой Э.А. двое несовершеннолетних детей. Заработная плата Саватьевой Э.А. составляет 80 000 руб. в месяц.

Таким образом, стандартный вычет на детей она сможет получать четыре месяца (80 000 х 4 = 320 000 руб.). По итогам пятого месяца доход Саватьевой Э.А. превысит 350 000 руб. (80 000 х 5 = 400 000 руб.

), а значит стандартный вычет она получить больше не сможет.

Подробнее ознакомиться с информацией о предельном доходе можно в статье: «Ограничения по доходу».

Как получить вычет на детей?

  • Для получения вычета на детей через работодателя Вам необходимо представить ему следующие документы:
  • — свидетельство о рождении ребенка;
  • — заявление.
  • Если ребенок старше 18 лет, то дополнительно потребуется:
  • — справка из учебного заведения об очной форме обучения.

Если работодатель не предоставляет Вам стандартный вычет, его можно получить через налоговую инспекцию, заполнив декларацию 3-НДФЛ.

Более подробная информация о получении вычета представлена в статье: «Процесс получения стандартного вычета».

Стоит ли получать вычет?

Как мы рассматривали выше, процесс получения стандартного вычета через работодателя крайне прост. Однако учитывая небольшой размер вычета, многие родители не используют свое право.

Заявлять вычет или проигнорировать государственную льготу – решать только Вам.

Налоговый вычет на детей в 2021 году: сумма, документы, что изменилось

 Что такое налоговый вычет на детей в 2021 году: бланк заявления, какая сумма вычета на ребенка, предел вычета, коды вычетов на ребенка, двойной вычет в пользу одного из родителей, кто имеет право на данный вид стандартных налоговых вычетов, как воспользоваться налоговыми льготами на детей — все эти аспекты урегулированы налоговым законодательством.

Налоговый вычет на детей: что это такое и кто имеет право на вычет в 2021 году

Порядок и суммы предоставления налогового вычета на детей регламентируются статьей 218 Налогового кодекса РФ. Подробную информацию о том, что такое налоговые вычеты, вы можете прочитать в смотреть с. Применительно к вычетам на ребенка — это сумма, с которой не удерживается 13% подоходного налога (НДФЛ). 

 Если у супругов есть по ребенку от предыдущих браков, то общий малыш будет считаться третьим.

Стандартный налоговый вычет на детей в 2021 г. производится на каждого ребенка:

  • в возрасте до 18 лет;
  • на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Сумма возврата – не более 12 000 рублей.

Право на возврат денег утрачивается в следующих случаях:

  1. совершеннолетие (или окончание учебного заведения в возрасте после 24 лет);
  2. официальный брак ребенка;
  3. его смерть.

Получить налоговый вычет на детей в 2021 г. имеет право каждый из родителей, в том числе приемные, а также опекуны и попечители.

Суммы и коды вычетов на детей в 2021 году

Вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (нового года) превысил 350 000 рублей.

Предусмотрены следующие суммы:

  • на первого ребенка (код 114) составляет 1 400 рублей;
  • если двое детей (код 115) – 1 400 рублей;
  • на третьего ребенка (код 116) и последующих – 3 000 рублей;
  • если у ребенка инвалидность в 2021 г. (код 117) – 12 000 рублей для родителей и усыновителей и 6 000 рублей для опекунов, попечителей и приемных родителей.

Указанные суммы в рублях – это не сумма, которую вы можете вернуть, а сумма, с которой не удерживается 13% налога.

Например, если у гражданина РФ трое детей до 18-ти лет, сумма льготы для него составит (1 400 + 1 400 + 3 000) * 0,13 = 754 р. ежемесячно. В таком же размере одновременно имеет право получать вычет второй родитель (опекун). Но если он имеет доход, облагаемый налогом.

Посмотрим на примере:

В январе 2020 года зарплата Ивановой составила 35 тыс.руб. При наличии двух здоровых несовершеннолетних детей она имеет право на вычет в размере 2,8 тыс. руб. (по 1,4 тыс.руб. – на каждого ребенка).

С январской зарплаты Ивановой удержат 13% НДФЛ 4186 руб.  Рассчитывается по следующей формуле: 35000 (оклад) минус 2800 (налоговый вычет)*13%.

Если бы Иванова не имела детей, то 13% удерживали бы с полного оклада:  35000*13% = 4550 руб.

Таким образом, сэкономить удалось 364 руб.

Необходимые документы для получения налогового вычета на детей

Обычно работодатель самостоятельно подает необходимые данные в налоговую службу для оформления вычета на детей сотрудника. В этом случае с указанных сумм не будет удерживаться налог. А чтобы получить налоговый вычет на детей в 2021 году, необходимо предоставить работодателю пакет бумаг.

Понадобятся следующие документы:

В 2021 году подать декларацию в налоговую нельзя. Детский вычет теперь делает исключительно работодатель. Однако в случае, если он не предоставил вычет либо предоставил в размере меньше положенного, за их получением по-прежнему можно обратиться в налоговый орган (см. п. 4 ст. 218 НК РФ).

Важно! Если заявитель работает официально в нескольких местах, то льгота предоставляется только у одного работодателя.

Предоставление двойного вычета на ребенка

Вычет на ребенка может предоставляться в двойном размере матери-одиночке или одному из родителей (усыновителей) по их выбору. При втором варианте необходимо заявление об отказе одного из родителей.

Отказаться от льготы в пользу другого родителя не смогут:

  • официально нетрудоустроенные;
  • зарегистрированные в качестве безработных в центре занятости;
  • находящиеся в декретном отпуске.

 Обязательным условием является наличие дохода, облагаемого НДФЛ, у родителя, передающего право на вычет.

С начала 2013 года справку о доходах по форме 2-НДФЛ необходимо работодателю предоставлять ежемесячно, если вычет получаете в двойном размере.

Следовательно, для получения двойного вычета список документов дополняется:

Важно! Лимит в 350 тысяч при двойном вычете не удваивается.

Обратите внимание на следующую статью: Когда можно получить двойной налоговый вычет на ребенка?

FAQ по оформлению стандартного налогового вычета на детей в 2021 году:

Работодатель вправе предоставить вычет на ребенка с начала года независимо от месяца, в котором подано заявление на его получение и собраны все необходимые документы.

Размер налоговых вычетов следует определять, исходя из общего количества детей налогоплательщика, включая тех, на которых налоговые вычеты не предоставляют. Это касается не только родных детей, но и находящиеся в опеке или на попечении, усыновленных, падчериц и пасынков.

Важно! При расчете среднедушевого дохода на каждого члена семьи, например, для получения пособия на первенца, доходы учитываются целиком (до применения налогового вычета).

Если родители разведены или состоят в гражданском браке

Если между родителями ребенка брак не заключен, то второму родителю вычет получить возможно при предоставлении документа, подтверждающего нахождение ребенка на обеспечении налогоплательщика.

Например, это может быть:

  • справка о регистрации ребенка по месту жительства этого родителя;
  • нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов;
  • копия решения суда, в котором есть пояснение, с кем проживает ребенок.

Вычет на ребенка в двойном размере единственному родителю

Законодательством не определено понятие «единственный родитель». Однако, как отмечает Минфин, родитель не является единственным в случае, если между родителями ребенка не зарегистрирован брак.

Отсутствие второго родителя у ребенка может быть подтверждено одним из следующих документов:

  • свидетельство о рождении, в котором указан один родитель;
  • справка ЗАГСа о том, что второй родитель вписан в свидетельство о рождении со слов матери (форма 25);
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • решение суда о признании второго родителя пропавшим без вести.

Нюансы исчисления и оформления

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2021 году суммируется. Это означает, что родители смогут получить стандартный вычет по инвалидности (от 6 до 12 000 рублей). Плюс детский вычет в зависимости от того, каким по счету малыш с ограниченными возможностями появился в семье – первым, вторым, третьим или последующим.

Таким образом, размер вычета возрастает на сумму от 1,4 до 3 тыс.руб.

Если у ребенка 1 или 2 группа инвалидности, то получать льготы родители могут до тех пор, пока сыну или дочери не исполнится 24 года (при 3 группе – до 18 лет).

Важно напомнить о следующих нюансах:

  1. Для расчета берутся последние 12 месяцев. Нно если работник трудоустроился не в начале года, то учитывается его облагаемый НДФЛ доход с прежнего места работы.
  2. Если с полученной выплаты налог удерживался частично, то берется только та часть, с которой производились налоговые отчисления. Так, при выдаче матпомощи в размере 10 тыс.руб., только 6 тыс. облагается НДФЛ. Поэтому для расчета следует взять не десять, а шесть тысяч.
  3. При внутреннем совмещении считается совокупный доход по всем должностям. При внешнем – только доход по основному месту работы.
  4. Если доход превысил допустимый лимит в 350 тысяч, это отличный повод отказаться в пользу другого родителя.

Оформляется вычет непосредственно у работодателя. Но в случае непредоставления вычета работодателем или предоставления его в меньшем размере, налогоплательщик вправе самостоятельно обратиться в налоговый орган для оформления (пересчета) выплат.

Какие изменения планируются в новом году

В перспективах у правительства несколько новшеств. Но будут ли они реализованы, пока неизвестно.

Среди них:

  • десятикратное увеличение максимального размера налогового вычета в 10 раз для многодетных семей;
  • при зарплате менее 30 тыс.руб. – полное освобождение от НДФЛ
Читайте также:  Выплаты и льготы опекунам-пенсионерам

Сумма налогового вычета на детей в 2021 году может колебаться от 1400 до 12 тысяч рублей в зависимости от здоровья ребенка и его очередности появления в семье. И хотя около 2 лет назад депутаты хотели рассмотреть дополнительные льготы по стандартному возврату части налога для многодетных и малоимущих семей, вопрос до сих пор находится в подвешенном состоянии.

Налоговый вычет на третьего ребенка: суммы возврата, документы

Как известно, каждый официально работающий гражданин РФ, имеющий ребенка, может вернуть средства в виде 13% НДФЛ. Но мало кто знает, что получить вычет можно не только на первого ребенка в семье, но и на второго и даже третьего.

Как получить вычет на третьего ребенка, в каком размере он предоставляется, какие документы необходимы для компенсации и куда нужно обращаться – в статье мы ответим на эти и многие другие вопросы.

Также с помощью примеров мы рассмотрим типовые ситуации расчета суммы налогового возмещения.

Налоговый вычет на ребенка: общие положения

Для начала попробуем разобраться в понятии налогового вычета на ребенка. По своей сути вычет является возвратом средств, которые гражданин уплатил в бюджет в виде НДФЛ. То есть лицо, имеющее ребенка (собственного или усыновленного) может получить компенсацию, если оно:

  • является гражданином РФ (резидент);
  • трудоустроен согласно трудовому соглашению (коллективному или договору подряда);
  • имеет статус плательщика НДФЛ, перечисляющего в бюджет налог по ставке 13%. Ежемесячные удержания из зарплаты плательщика и перечисления в бюджет осуществляет работодатель.

Вычет на третьего ребенка

Как говорилось ранее, получить возмещение можно за первого, второго и даже третьего ребенка. Ниже мы подробно рассмотрим, как оформляется компенсация на третьего ребенка, а также рассмотрит типовые примеры расчета.

Основные условия

Вы можете оформить налоговую льготы на третьего ребенка, если выполнены нижеперечисленные условия, а именно:

  • Вы имеете ребенка младше 18 лет;
  • ребенок находится на Вашем полном обеспечении;
  • Ваш доход в течение года, в котором оформлен вычет, не должен быть 280.000 руб.

Если Вашему ребенку 24 года, но он учится на дневной форме, либо является аспирантом, курсантом, ординатором, то Вы также можете претендовать на налоговый возврат.

Важно знать, что на возврат могут претендовать оба родителя, то есть компенсация положена обоим родителям одновременно. Также возврат могут оформить приемные родители, опекуны, попечители и прочие лица, которые имеют документальное подтверждения факта содержания ребенка.

Суммы возврата

Согласно законодательным изменениям, внесенным в 2012 году, сумма компенсации, на которую могут рассчитывать родители, напрямую зависит от того, на какого по счету ребенка оформлен возврат.

Для многодетных семей законом предусмотрены повышенные налоговые льготы, поэтому возврат на третьего ребенка рассчитывается исходя из 3.000 руб. (для сравнения: на первого и на второго – всего по 1.400 руб.). Ежемесячная экономия составляет 390 руб.

(13% * 3.000 руб.). Особые условия существуют для социальных категорий:

  • опекун или попечитель ребенка-инвалида (1, 2, 3 группа) возрастом до 18 лет может получить компенсацию в размере 780 руб. (13% * 6.000 руб.). Такой же размер может вернуть опекун ребенка-инвалида (1, 2 группа) до 24 лет, если ребенок учится на дневной форме (в том числе аспирант, курсант, ординатор);
  • возврат в 1.560 руб. (13% * 12.000 руб.) имеет право оформить каждый родитель (усыновитель) при условиях, описанных выше.

Довольно часто у многодетных родителей возникает вопрос, на какую сумму компенсации они могут рассчитывать, если они имеют третьего ребенка-инвалида. Данная ситуация считается довольно сложной: несмотря на социальные гарантии для многодетных и малообеспеченных семей, закон не позволяет одновременно получить вычет за третьего ребенка и за ребенка-инвалида.

Кроме того, ИФНС дала письменное разъяснение относительно данной ситуации, в котором указала следующее: если семья имеет третьего ребенка-инвалида, то вычет оформляется по специальной норме в размере 3.000 руб.

Многие многодетные семьи считают эту ному социально несправедливой и надеются, что в скором времени государство внесет изменения в законодательные акты, и сумма возврата для таких семей будет увеличена.

Отдельно стоит поговорить о том, по каком принципу определяется последовательность детей в семье, а, следовательно, и сумма, на которую могут рассчитывать родители.

Для того, чтобы выяснить сумму возврата для каждого ребенка, нужно просто определить его возраст. Оформлен ли на него вычет или нет – это значения не имеет.

Когда Вы имеете троих детей – 27 лет, 25 лет и 18 лет – Вы можете оформить возврат только на младшего и только в размере 3.000 руб.

За какой период можно получить компенсацию

Вы имеете право оформить компенсацию с того дня, когда Ваш ребенок появился в семье. При этом не важно, это день его рождения или усыновления (факт нужно подтвердить свидетельством).

Получать налоговую льготу Вы имеете право ежемесячно в течение всего периода Вашего официального трудоустройства. В случае, если Вы были уволены с работы, то получение компенсации прекращается.

Это связано с тем, что Вы больше не платите НДФЛ, поэтому на возврат налога претендовать не можете.

Также Вы не можете получать компенсацию с момента:

  • достижения Вашим ребенком возраста 18 лет (если он учится на дневной форме – 24 лет);
  • окончания обучения (для детей до 24 лет);
  • расторжения или прекращения соглашения попечительства.

Оформление вычета на третьего ребенка: порядок и документы

Существует два варианта получения возврата на третьего ребенка: через работодателя и напрямую через НФДЛ. В первом случае Вам потребуется:

  • подтверждение родства или факта усыновления, опекунства;
  • справка с места работы, подтверждающая факт и сумму уплаты Вами НДФЛ (форма 2-НДФЛ);
  • заявление на руководителя предприятия;
  • если ребенку больше 18 лет и он учится на дневной форме – дополнительно подтверждающая справка из школы, ВУЗа, техникума и т.п.

Все документы нужно предоставить на место работы, а работодатель самостоятельно урегулирует взаимоотношения в ИФНС. Вы же будете ежемесячно получать вычет – с суммы 3.000 руб. не будет удерживаться налог, то есть Вы сэкономите 390 руб. ежемесячно.

Оформлять вычет через ФНС целесообразно в том случае, если в течение года Вы не предоставили соответствующие документы работодателю и хотите получить компенсацию “задним числом”. К примеру, если в 2016 году у Вас появился третий ребенок, но Вы не оформили компенсацию через работодателя.

В таком случае Вам дополнительно необходимо подготовить декларацию за 2016 год (форма 3-НДФЛ) и вместе с прочими документами и заявлением подать ее в фискальную службу по сроку до 30.04.2017. На основании документов ФНС зачислит сумму полагающейся Вам компенсации на банковский счет, указанный в заявлении.

Примеры расчета

Свиридов Л.Д. имеет троих детей – сына и двух дочерей:

Свиридов Г.Л. Свиридова Н.Л. Свиридова С.Л.
Возраст 27 лет 23 года 17 лет
Информация об обучении ординатор аспирант школьница

Свиридов Л.Д. официально трудоустроен в АО “Сокол”, где получает ежемесячную зарплату в сумме 19.800 руб. Так как годовой доход Свиридова не превышает 280.000 руб. (19.800 * 12 мес. = 237.600), то он имеет право на получение компенсации.

Рассчитаем сумму возврата для каждого ребенка:

  • несмотря на то, что старший сын Свиридов Г.Л. – ординатор и проходит обучение на дневной форме, на него нельзя оформить возврат, так как он старше 24 лет;
  • дочь Свиридова Н.Л. – старше 18 лет, но учится на дневной форме и младше 24 лет, поэтому на нее можно получить вычет как на второго ребенка. 1.400 * 13% = 182;
  • дочь Свиридова С.Л. – школьница возрастом до 18 лет, на нее оформляется вычет как на третьего ребенка. 3.000 * 13% = 390.

Итого Свиридов ежемесячно может сэкономить 572 руб. (182 руб. + 390 руб.).

Вопрос – ответ

Вопрос: Можно ли одному из родителей получить вычет на третьего ребенка в двойном размере?

Ответ: Да, в случае, если один из родителей отказался от положенной ему компенсации на основании заявления. Отказ может быть оформлен только тогда, когда родитель имел официальное право на возврат.

Также двойной возврат может получить единственный родитель (мать/отец погиб, признан безвестно отсутствующим, либо факт отцовства юридически не установлен).

В случае, когда отец/мать не работает, находится в декрете или состоит на учете в центре занятости, то права на возврат она не имеет, а следовательно, не может его передать супругу/супруге. Аналогичные нормы действуют для опекунов и попечителей.

Вопрос: Как оформляется вычет на третьего ребенка, если родители разведены?

Ответ: Если супруги разведены и ребенок живет с матерью и ее новым мужем, то мать и ее супруг имеют право на возврат. Компенсация оформляется на основании стандартных документов, к которым дополнительно нужно предоставить свидетельство о браке и справка из ЖЕКа о составе семьи.

Отец ребенка, выплачивающий алименты, тоже имеет право на возврат, так как сумма алиментов фактически идет на содержание ребенка.

Если отец женился, то уплачиваемые алименты являются совместной собственностью его и новой жены, а следовательно она также может претендовать на компенсацию.

Adblock
detector